Bientôt

10/05/2010

Ici bientôt une actualité sur les conseils et assistance que nous pouvons apporter à votre entreprise...

Notre Département Social

Externalisation de la paie

Face à un contexte règlementaire de plus en plus complexe et changeant, confiez nous la gestion votre paie et recentrez vous sur des missions plus stratégiques : développement de chiffre d’affaires, amélioration de la rentabilité …

DIRAFI vous propose la prise en charge de votre dossier par un gestionnaire de paie qualifié connaissant votre convention collective et les prestations suivantes :

• Documents d’embauche CDD/CDI (déclaration unique d’embauche, contrat de travail).
• Intégration et paramétrage de vos nouveaux salariés.
• Etablissement des bulletins de salaire.
• Calcul, contrôle et télé déclaration de l’ensemble de vos charges sociales (Urssaf, Pôle Emploi, Caisse de retraite, Prévoyance, Caisse de Congés payés). Le Télé règlement peut y être associé.
• Attestation de salaire (Maladie, maternité, paternité, accident du travail).
• Déclaration annuelle des salaires (DadsU, DadsU Irc, prévoyance), des honoraires, de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
• Déclaration récapitulative annuelle (Urssaf, Pôle Emploi, Retraite, Formation professionnelle, Apprentissage, Construction).
• Documents de fin de contrat (Solde de tout compte, Certificat de travail, Attestation Pôle Emploi, Attestation DIF).
• Assistance du Chef entreprise en avant procédure.
• Veille sociale (Code du Travail et Conventions Collectives).

Un suivi efficace sur :

• Les effectifs,
• La masse salariale,
• Les visites médicales,
• Les déclarations des mouvements de main d’œuvre,
• Le registre du personnel.