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Département social

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Externalisation de la paie

Face à un contexte règlementaire de plus en plus complexe et changeant, confiez nous la gestion votre paie et recentrez vous sur des missions plus stratégiques : développement de chiffre d’affaires, amélioration de la rentabilité …

DIRAFI vous propose la prise en charge de votre dossier par un gestionnaire de paie qualifié connaissant votre convention collective et les prestations suivantes :

  • Documents d’embauche CDD/CDI (déclaration unique d’embauche, contrat de travail).
  • Intégration et paramétrage de vos nouveaux salariés.
  • Etablissement des bulletins de salaire.
  • Calcul, contrôle et télé déclaration de l’ensemble de vos charges sociales (Urssaf, Pôle Emploi, Caisse de retraite, Prévoyance, Caisse de Congés payés). Le Télé règlement peut y être associé.
  • Attestation de salaire (Maladie, maternité, paternité, accident du travail).
  • Déclaration annuelle des salaires (DadsU, DadsU Irc, prévoyance), des honoraires, de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
  • Déclaration récapitulative annuelle (Urssaf, Pôle Emploi, Retraite, Formation professionnelle, Apprentissage, Construction).
  • Documents de fin de contrat (Solde de tout compte, Certificat de travail, Attestation Pôle Emploi, Attestation DIF).
  • Assistance du Chef entreprise en avant procédure.
  • Veille sociale (Code du Travail et Conventions Collectives).

Un suivi efficace sur :

  • Les effectifs,
  • La masse salariale,
  • Les visites médicales,
  • Les déclarations des mouvements de main d’œuvre,
  • Le registre du personnel.
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